جلسه هم‌اندیشی آموزش‌های مهارتی و صدور گواهی رتبه‌بندی و پروانه اشتغال سازمان با حضور معاون برنامه‌ریزی و کارآفرینی و سرپرست معاونت آموزشی و فنی سازمان مرکزی و نمایندگان استان‌های اصفهان، البرز، کرمان، همدان، کرمانشاه و یزد، در تاریخ ۲۴ دی ۱۳۹۷ در محل سازمان مرکزی برگزار شد.
در این جلسه که به دستور رییس محترم سازمان مرکزی به منظور ارتقای سطح آموزش‌های کاربردی و مهارتی برای توانمندسازی اعضا و متعاقب آن رتبه‌بندی و صدور پروانه اشتغال تخصصی برای ایشان برگزار شد، مهندس تقی‌پور رییس سازمان استان اصفهان ضمن انتقاد از عملکرد وزارت علوم در عدم اجرای مفاد ماده ۲۱ و ۲۳ قانون افزایش بهره‌وری بخش کشاورزی و منابع طبیعی، تاکید کرد رسالت سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی مهارت‌افزایی دانش‌آموختگان بخش برای تلفیق دانش ایشان با تجربه بهره‌برداران و نهایتا افزایش بهره‌وری در واحدهای تولیدی و خدماتی بخش کشاورزی است.
مهندس تقی‌پور با اشاره به تجارب موفق استان اصفهان در برگزاری دوره‌های کارآموزی برای متقاضیان مسوولین فنی گل‌خانه اظهار داشت: کارشناسان به جای سپری کردن دوره‌های مکرر تئوری باید در محیط تولید آموزش دیده و با شرایط تولید از نزدیک آشنا شوند و در حال حاضر در استان اصفهان کارشناسانی به عنوان مسوول فنی به گل‌خانه‌داران معرفی می‌شوند که حتما به صورت عملی یک دوره کشت را زیر نظر کارشناسان خبره منتخب سازمان سپری کرده و موفق به کسب امتیاز قبولی در دوره شده باشند.
رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی با اشاره به این که بخش عمده‌ای از موفقیت استان اصفهان در کسب رتبه نخست تولیدات پروتیینی کشور، مرهون دانش کارشناسان دامپروری است خاطر نشان ساخت، این کارشناسان طی سال‌های متمادی مهارت لازم را با حضور و فعالیت در واحدهای تولیدی به دست آورده‌اند و این تجربه موفق می‌تواند در فعالیت‌های دیگر بخش نیز مورد استفاده قرار گیرد.
مهندس تقی‌پور بر آموزش‌ها به روش استاد و شاگردی تاکید کرد و افزود؛ سازمان باید برنامه‌های آموزشی خود را بر استفاده از مهارت کارشناسان با تجربه برای تربیت دانش‌آموختگان جویای کار پایه‌گذاری کند.
رییس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان اصفهان در ادامه به ظرفیت مراکز آموزش جهاد کشاورزی که متاسفانه طی سالیان اخیر به صورت بلا استفاده و یا متروکه در آمده‌اند اشاره کرد و پیشنهاد کرد سازمان مرکزی می‌تواند با پیگیری و انعقاد تفاهم‌نامه در سطح ملی، مدیریت این مراکز را برای آموزش‌های عملی و مهارتی کارشناسان عضو و حتی ایجاد فرصت اشتغال و درآمد ایشان به عهده بگیرد.