دستورالعمل حدود وظايف و اختيارات کارگروه دامپروری

سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي استان اصفهان

مقدمه

نقش بي بديل پروتئين حيواني به عنوان یک خوراک اصلی در سبد غذايي انسان و اهميت آن سبب گرديده به موازات رشد جمعيت جهان و توسعه ی شهرنشيني پرورش دام و طيور طي دوران گذشته به تدريج از شيوه ی سنتي و تامين معيشت خانواده به صورت نيمه صنعتي و صنعتي انجام گيرد. تغيير شيوه ی پرورش طبعاً باعث شده تا دولت ها به علت نقش استراژيك توليدات دام و طيور و نياز در حفظ، تداوم استقلال سياسي و اقتصادي كشور شروع به ايجاد ساختارهاي مديريتي، هدايتي و نظارتي و پشتيباني در زمينه ی توليد، تبديل و فرآوري و توزيع و مصرف نمايند. در كنار اين ساختارها به تدريج با شكوفا شدن صنعت پرورش دام و طيور ساير تشكل هاي غير دولتي نيز بوجود آمد.

نظر به مواد 3 و 4 قانون تاسیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی جمهوری اسلامی ایران، این سازمان می تواند با ساماندهی، آموزش و توانمندسازی کارشناسان عضو سازمان از طریق هماهنگی با مراجع و دستگاه های اجرایی و ذی ربط نقش موثری در ارتقای سطح دانش و گسترش فناوری­های جدید در بخش کشاورزی و به ویژه صنعت دامپروری استان اصفهان داشته باشد.

موفقیت های استان اصفهان در توسعه ی صنعت دامپروری با کسب رتبه های نخست کشوری در تولید شیر، گوشت مرغ، تخم مرغ، پرورش بوقلمون، شتر مرغ و... مرهون تلفیق دانش و تجربه در این بخش است. وجود ساختاری با عنوان کارگروه تخصصی دامپروری در سازمان می تواند با ایجاد زمینه ی تعامل و هم فکری کارشناسان صاحب نظر و نمایندگان دستگاه ها و مراجع علمی و اجرایی استان به منظور ارایه ی نظرات کارشناسی و مشورتی با چراغ راه قرار دادن قانون نظام جامع دامپروری کشور، ضمن ایجاد بستر حضور کارشناسان در واحدهای تولیدی به منظور انتقال آخرین دستاوردهای علمی مرتبط با این صنعت، موجبات افزایش بیش از پیش بهره وری در این بخش را در استان اصفهان فراهم آورد.

 

ماده 1 - تعاريف

  1. سازمان: سازمان نظام مهندسي كشاورزي و منابع طبيعي استان اصفهان.
  2. كارگروه: كارگروه تخصصي دامپروري.
  3. قانون نظام جامع دامپروري: قانون نظام جامع دامپروری مصوب هفتم مرداد ماه يكهزار و سيصد و هشتاد و هشت مجلس شوراي اسلامي.

 

ماده 2 - اهداف

  1. کمک به ايجاد هماهنگي لازم بين بخش هاي دولتي و خصوصي مرتبط با موضوع فعاليت كارگروه، از  طریق جمع آوری نظرات فعالان بخش خصوصی و انتقال موضوعات به سازمان.
  2. بررسي مسایل مختلف فني، اقتصادي، آموزشي و ترويجي و ارایه ی راهكار و مشاوره از طريق هم انديشي بين اعضای سازمان مطابق با موضوع فعاليت كارگروه.
  3. پيشنهاد و ارایه ی راهكار دست یابی به روش های اجرایی در جهت بهبود وضعيت توليد، كنترل كيفي و برندسازي، توزيع و صادرات محصولات و فرآورده هاي دامي.
  4. ارایه ی پيشنهاد براي بازنگري و بهبود قوانين، ضوابط و مقررات و اجرای آن ها در بخش دامپروری از جمله ضوابط مربوط به صدور پروانه ها، طراحی، توزيع نهاده ها، روش هاي پرورش و  تولید، مدیریت فنی در واحدهای بهره برداری و ...) مطابق با نیاز و دانش روز.
  5. پيشنهاد و ارایه ی راهكار در جهت بهبود و ارتقای وضعیت آموزش و توانمندسازی كارشناسان ماهر و كارآمد بر اساس نياز سنجي واحدهاي دامپروري داخل و خارج از كشور به منظور بستر سازی و ساماندهي اشتغال.
  6. کمک به ايجاد ارتباط موثر و پايدار بين بخش هاي دانشگاهي، تحقيقاتي، آموزشی و ترویجی با  فعالين بخش، توليدكنندگان و صنايع وابسته.
  7. ارایه ی راهکار در خصوص کاهش و بهینه­سازی مصرف آب و ایجاد و راه اندازی تصفیه خانه ها مطابق با تولیدات دامی و استفاده ی مجدد از آب تصفیه شده.

 

ماده 3- حدود وظايف كارگروه

  1. شناسايي مسایل و مشكلات، ارایه ی راهكار و مشاوره در بخش دامپروري به سازمان.
  2. برگزاري جلسات كارشناسي براي بررسي موضوعات ارجاعي از سوي سازمان.
  3. هماهنگي بين كارشناسان، مشاورين، پيمانكاران با تشكل ها و  توليدكنندگان.
  4. ارای ­ی مصوبات جلسات كارگروه به شوراي سازمان.
  5. پيشنهاد تعرفه ی خدمات فني مهندسي بخش دامپروری به سازمان.
  6. استفاده از فرآيندهاي مشاركتي با توليدكنندگان و تشكل ها در تدوين برنامه ها پس از بررسي و تنظيم نيازهاي آنان.
  7. ایجاد راهکارهای مناسب جهت شناسايي،  توسعه و بهبود تسهیلات اعطایی به فارغ­التحصيلان بخش دامپروری.
  8. ارایه ی پیشنهاد و راهکار در خصوص اجرای دقیق و کامل قانون نظام جامع دامپروری.

 

ماده 4- ساختار كارگروه

  1. معاون برنامه ريزي اشتغال و توسعه ی تشكل هاي تخصصي سازمان.
  2. نماينده ی كارگروه هاي تخصصي شوراي سازمان.
  3. نماينده ی معاونت بهبود توليدات دامي سازمان جهاد كشاورزي استان اصفهان.
  4. نماينده ی دانشكده ی كشاورزي دانشگاه صنعتي اصفهان.
  5. نماينده ی دانشكده ی كشاورزي دانشگاه خوراسگان (اصفهان).
  6. نماينده ی مركز تحقيقات و آموزش كشاورزي و منابع طبيعي استان اصفهان.
  7. نماينده ی شركت تعاوني كشاورزان و دامپروران صنعتي.
  8. نماينده ی اتحاديه ی مرغ داران گوشتی و تخم گذار استان اصفهان.
  9. نماينده ی آزمايشگاه هاي تخصصي تجزيه خوراك دام و طيور.
  10. نماينده ی شركت تعاوني كارخانجات خوراك دام.
  11. نماينده ی اتحاديه ی دامداران استان اصفهان.
  12. 3 نفر كارشناس خبره با پیشنهاد رییس و تصویب شورای سازمان.
  13. - سایر افراد حقیقی و حقوقی حسب مورد با دعوت دبیر کارگروه بدون حق رای.

 

ماده 5- چگونگي برگزاي و اداره جلسات كارگروه

  1. اعضای کارگروه از بین خود یک نفر را به عنوان رییس جلسات و یک نفر را به عنوان دبیر انتخاب می­کنند.
  2. معاون برنامه ریزی اشتغال و توسعه ی تشکل های تخصصی سازمان مسوول تشکیل جلسات کارگروه (حداقل یک بار در هر ماه) و پیگیری مصوبات و ارایه ی گزارش به شورا خواهد بود.

 

ماده 6- سایر موارد- برای تحقق اهداف، برگزاری منظم و موثر جلسات سازمان بر حسب توان، حمایت های لازم را از کارگروه در زمینه های مختلف به عمل خواهد آورد. 

ماده 7- این دستورالعمل در 7 ماده در بیست و سومین جلسه ی چهارمین دوره ی شورای سازمان در تاریخ 5 آبان 1394 به تصویب رسید.

 

تعداد بازديد کنندگان:2263

آدرس : اصفهان - بلوار کشاورز - کوی امیریه (بلوار گل ها) - جنب مجموعه ورزشی زیتون
کلیه حقوق این سایت متعلق به سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان اصفهان میباشد.
کپی برداری با ذکر منبع بلامانع است.
تلفن های سازمان : 64-37815360 031
دورنــگـــــــــــــــــار : 37815365 031
Email : info@agriengs.ir